Julian Nagelsmann ist offenbar wieder in Fokus des FC Bayern gerückt. © ANSA / RONALD WITTEK
Ist er plötzlich wieder der Bayern-Wunschkandidat?
Im Vorjahr wurde Julian Nagelsmann beim FC Bayern München entlassen. Jetzt soll er offenbar wieder ein heißer Kandidat beim deutschen Rekordmeister sein. Wie passt das zusammen?
30. März 2024
Von: dpa/sn
DFB-Trainer Julian Nagelsmann gehört nach einem Bericht der Bild wieder zum Kandidatenkreis auf die Tuchel-Nachfolge beim FC Bayern München. Wie die Zeitung am Samstag berichtete, gab es bereits einen mehrfachen Austausch zwischen Münchens Sport-Chef Max Eberl (50) und der Nagelsmann-Seite über eine mögliche Rückkehr zum deutschen Rekordmeister. Nagelsmann soll demnach der Idee offen gegenüberstehen. Nach seinem Rauswurf bei den Bayern im März 2023 war eine Rückkehr des 36-Jährigen zumindest von Vereinsseite kein Thema. Unter dem neuen Sportvorstand Eberl und dem neuen Sportdirektor Christoph Freund soll die Lage nun anders sein.
Bayerns-Wunschkandidat war Xabi Alonso. Doch der Spanier (42) hatte am Freitag bekannt gegeben, dass er beim Bundesliga-Spitzenreiter Bayer Leverkusen bleibt. Zu den Kandidaten für den nach der Saison scheidenden Thomas Tuchel (50) sollen Roberto De Zerbi (44) und Ralf Rangnick (65) zählen, auch die Namen von Unai Emery (52) und Zinédine Zidane (51) stehen im Raum.
Wunschkandidat Xabi Alonso hat sich gegen das Bayern-Angebot entschieden. © APA/afp / INA FASSBENDER
Nagelsmann ist als Bundestrainer bis nach der Heim-EM im Sommer vertraglich an den DFB gebunden. Der Deutsche Fußball-Bund würde den Vertrag aber gerne noch vor dem Großereignis ausweiten. Denn zuvor hatte Nagelsmann mit seinen offensiven Aussagen zu seinen beruflichen Plänen für die Zeit nach der EM für Aufsehen gesorgt. Er wünsche sich noch vor der Turnier Klarheit. Der 36-Jährige sagte, dass er auch vor der Europameisterschaft bei einem Verein für die kommende Saison unterschreiben würde, wenn sich die Möglichkeit ergebe. Aktuell liege ihm aber kein Angebot vor.Profil bearbeiten
Sie müssen sich anmelden, um die Kommentarfunktion zu nutzen.
Kommentare (0)